Nuestros valores corporativos

Valores Fundelt

Excelencia: Trabajo cooperativo por medio de equipos de alto impacto, dirigidos por facilitadores preparados y empoderados que faciliten gestión de alta calidad y centrada en el ser humano.

Liderazgo: Nuestros facilitadores motivarán e influirán en grupos de interés para el logro del propósito superior, la visión y la misión, enfocándose en la búsqueda de  soluciones creativas e innovadoras frente los desafíos globales.

Innovación y transformación: Es incuestionable la necesidad de innovar, para crear oportunidades de progreso y para concebir nuevos caminos para alcanzarlo. La acción transformadora de nuestros facilitadores tendrá un impacto en la forma de sentir, pensar, creer, decir y actuar de las personas y los equipos de trabajo para alcanzar niveles superiores de excelencia.

Integridad y transparencia: Las personas y los equipos de trabajo basarán sus actuaciones en la coherencia entre principios personales y  filosóficos establecidos por la Fundación, para mantenerse fieles al cumplimiento de la Ley, el sentido de compromiso y la responsabilidad social.

Tolerancia y respeto: Reconocer que en toda organización las personas sienten, piensan, creen, dicen y actúan de diferente forma; aceptar y respetar las diferencias, evitar los conflictos o resolverlos en forma reflexiva y pacífica, será fundamental para el trabajo armonioso de quienes integran la Fundación.

Lealtad: Es vital para la subsistencia y consolidación de la Fundación que sus líderes estimulen la adhesión voluntaria y el compromiso para el logro del propósito superior por parte de todos los integrantes de los grupos de interés que apoyan nuestra organización o reciben sus beneficios.

Perseverancia: La gestión de la Fundación es una carrera de largo aliento y requiere de personas y equipos perseverantes para superar los obstáculos y lograr el propósito superior en medio de las circunstancias difíciles que siempre existirán.

Responsabilidad:  En el desempeño de los deberes como miembros de la Fundación, cada una de las personas y equipos de trabajo que la integran actuarán con compromiso, ética y rectitud en el desempeño de sus obligaciones.

Prospectiva: La visión prospectiva será una herramienta fundamental para que sus integrantes sientan, piensen, crean, digan y actúen en pro de la reflexión, planificación, comunicación e innovación que permita a los líderes de la Fundación anticiparse y estar preparados para enfrentar los cambios del entorno y los avances de la ciencia y la tecnología.

Educación: Por medio de la educación permanente en todas sus expresiones se formarán los facilitadores en los diferentes campos del saber humano para generar y potencializar en ellos las competencias que les permitan asumir las responsabilidades sociales, políticas, económicas y gremiales que exige la situación del país.

Valentía y altruismo: Enfrentaremos con valor y decisión cada uno de los retos que impongael cumplimiento de nuestro propósito superior. Ser valientes  permitirá superar dificultades y obstáculos que encontremos en el camino de servir a la sociedad, con especial énfasis en los grupos en condición de vulnerabilidad.

Autoevaluación: Como integrantes de la Fundación desarrollaremos un proceso permanente de reflexión y análisis de nuestras debilidades y fortalezas en el ejercicio de nuestras funciones y el cumplimiento de nuestras responsabilidades para lograr el mejoramiento continuo.

Inclusión: Todos los procesos de la Fundación estarán orientados a la participación proactiva de nuestros grupos de interés para coadyuvar con el desarrollo nacional.